Murex
est un leader mondial reconnu dans le développement de progiciels
financiers. Chaque jour, à travers le monde, de prestigieuses
institutions financières, hedge funds, asset managers et trésoreries de
grands groupes, s'appuient sur les collaborateurs et la plateforme Murex
pour soutenir leurs activités de marchés.
Notre devise “pioneering again” résume notre histoire: depuis sa création, Murex s'adapte en continu aux évolutions des marchés de capitaux en offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses Clients.
Murex compte aujourd'hui plus de 2000 experts répartis dans 17 bureaux : Beyrouth, Dubai, Dublin, Hong Kong, Londres, Luxembourg, Moscou, New York, Paris, Pékin, Santiago, Sao Paulo, Séoul, Singapour, Sydney, Tokyo, et Toronto.
Au sein de Client Services (CS) EMEA, la mission première du département staffing est de:
Pour cette position, en relation avec le lead staffing, vous serez en charge du suivi opérationnel
Au niveau des projets et du support:
Profil
Notre devise “pioneering again” résume notre histoire: depuis sa création, Murex s'adapte en continu aux évolutions des marchés de capitaux en offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses Clients.
Murex compte aujourd'hui plus de 2000 experts répartis dans 17 bureaux : Beyrouth, Dubai, Dublin, Hong Kong, Londres, Luxembourg, Moscou, New York, Paris, Pékin, Santiago, Sao Paulo, Séoul, Singapour, Sydney, Tokyo, et Toronto.
Au sein de Client Services (CS) EMEA, la mission première du département staffing est de:
- comprendre et identifier les besoins des projets en terme de profiles, d'organisation,
- proposer des ressources internes ou externes répondant aux profiles demandés, tant au niveau du rôle sur le projet (PM, SPM, PMO, SA, SL, SM), de la séniorité mais aussi aux compétences métiers, fonctionnelles ou techniques attendues. Tout en optimisant l'efficacité des interventions des consultants sur les projets
- Anticiper et planifier les besoins de ressources en collaboration avec les responsables de practices/domaines/d'équipes et/ou Senior Project Managers
- Alerter sur les compétences manquantes
- Mettre à jour l'outil Changepoint et s'assurer de la qualité des données Apporter un support auprès des teams leads, PM, ...
Pour cette position, en relation avec le lead staffing, vous serez en charge du suivi opérationnel
Au niveau des projets et du support:
- Démarrage des prestaffing des projets selon les critères établis
- Gestion des demandes de profiles, incluant la recherche et la proposition de ressources, y compris
- Suivi des actions pour aboutir aux décisions finales Revue mensuelle avec les PMs pour la mise à jour des plans de ressources et des tableaux de bord des projets
- Reporting au Staffing lead
- Fournir un rapport mensuel sur la contribution/disponibilité des ressources internes CS et externes, par domaine Identification des fins de projets des consultants pour anticipation du prochain staffing
- Fournir un statut des besoins de ressources/domaine aux départements Murex autre que CS
- Revues mensuelles avec les practices leads CDS, Team managers et team leads CES pour l'allocation de leurs ressources
Profil
- Vous êtes issu(e) d'un Master 2 en école d'ingénieurs, de commerce ou cursus Universitaire
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur
- Doté d'une excellente communication, vous bénéficiez d'un bon relationnel
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